得到精品课笔记。从课程中,我看到我很多没做到的。
    1 未来的好公司需要什么样的年轻人有人说,现在收入分配是20、80。我认为不是,现在是10、90,甚至更夸张。每个孩子都是一棵树【身心健康】同理心、善良、对抗挫折的韧性、乐观、自信、包容等。技能树:(1)学校学习的基础技能(2)综合能力:合作、创造、设计、审美、战略、项目管理等(3)成长心态:主动阅读、不断求知、哲学思维、执着追求自己的目标
    2 教育孩子的最重要的4件事情(1)价值观塑造关键看你怎么做。而不是怎么说。(2)时间管理看见自己的任务。时间表格、条等,视觉的方法。提前准备。孩子可以做的事情,没有危险,孩子参与or独立完成。简化、统一的规则。记录、分类。(3)阅读这个我认为最重要!家长天天阅读,睡前故事最重要!以后每天的必做。重复阅读。将自己改编到书中。一起编故事。孩子一直应有在一直读的书。填补很多的空隙时间。不能变为常年硬性任务,但胜过常年硬性任务。宝宝自己愿意读什么就顺势的读起。开始培养阅读习惯为主,不要过多的干预。干预是日常的读书分享方式,来引导。而不是教导。(4)运动运动很重要。好处非常多:身体、合作精神、吃苦、包容等。
    3 孩子不必花太大的精力、力气不陪孩子做功课。少陪。学习是孩子的事情。孩子作业,父母不能让改,老师就不知道孩子的进展、难点了。不做直升机父母。清楚孩子生活、学习的所有障碍。父母做很多事情,要让孩子看到、听到、学到。不用刻意去教。孩子的成长标准,精确的标准都是有问题的。人与人差异大,孩子与孩子差异也很大。
    4 用工作的方法培养孩子(1)学习到底是为了什么?不是为了分数和争第一名。为了成为人才,将技能树的所有掌握好。文科、理科方法有很多不同。我自己就不详细记录了。原课程有细一些的交代。、(2)像工作中一样,保持持续的朋友的沟通。婴儿期,陪伴,不厌其烦的解释。学龄前,一起讲故事、编故事。上学后,养成每天睡前谈话习惯,听孩子讲一天的见闻。中学后,每天聊一聊。朋友之间的。多听少说,不批评孩子不同的观点。不要有了问题才沟通。自然的沟通最重要。(3)对孩子的尊重和授权可能孩子与自己能力不同,分工不同,相互沟通、共同进步,孩子不需要跟大人想法完全一样。家长定大目标,孩子可以实现的好。
    5 养育孩子,对大人的助力养孩子,其实大大帮助完善自己。让我们更有耐心、情绪成熟、责任。孩子的新的学习方法、教育理念、新理念对我们冲击很大。成长的心态,新的视角,开放的心态。员工的成长计划,与孩子的能力培养机制,很接近。
    6 职场妈妈的时间管理妈妈感受时间明显不够用?要事第一、抓住重点:(1)最重要的3件事?其他的事情,可以舍弃。按照优先级排序,重要的事情替换次重要的。(2)放弃一些事情,尤其是放弃一大类事情记录每小时自己做的事情,就会发现还有很多时间被耍手机、无意义的事情侵蚀了。可以比如:放弃看电视、放弃行业协会活动、放弃非重大事项的比价等过度选择。(3)优化不能砍掉的事情化妆、衣服搭配,可以优化以节省时间。
    7 组件团队,不要一个人战斗系统工程,单打独斗不能成事。(1)孩子爸爸孩子爸爸,在孩子成长过程中也非常重要。根据实际情况分工。但是不强求与你方法相同。(2)长辈帮忙摆正位置。树立规矩、孩子成长责任,这2项毋庸置疑,第一责任人都是孩子父母。(3)钱请保姆、钟点工。钱能解决的事情,都太好了。感激、尊重每个人。(4)邻居、朋友,社交+相互帮助支持,并了解社会家庭的不同。

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