当人们走向管理岗位时,常常认为自己有成功的把握。作为绩效出色的员工,努力得到了回报,当然有理由为之庆祝。殊不知,登上管理岗位,才是职场宫心计的起点:一场场触目惊心的撕逼大战轮番上演,一幕幕惊心动魄的明争暗斗此起彼伏——搞不好,一段原本很有前途的职业生涯就此夭折。
实际上,管理者要想获得成功,需要一个重大转变:从【管理自我】到【管理他人】。这意味着,工作成果不再是通过自己去获得,而是通过下属和团队。在这个过程中,懂点人力资源管理知识之于职场升迁就显得非常重要。
书本太死,商学院太远。在人力资源行业摸爬滚打20余年的老贝携手喜马拉雅打造精品课程《许锋说人事——职场必备升迁秘笈》,与初登管理岗的“非人力资源小伙伴”分享人力资源管理技巧,帮助各位尽快站稳脚跟的同时,逐步形成自己的管理哲学,成为一个真正能够为组织创造价值的职业经理人。

 

许锋说人事《职场必备升迁秘笈》喜马拉雅  全56集
《老秘书的直播间-体制内人际关系之道》千聊 全9集

千聊老秘书的直播间:体制内人际关系之道。 资源目录 1.人脉打造——体制内如何打造高质量的人脉圈子.mp3 ...

推荐 2022-02-13

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